{"concept":{"id":"service-release","name":"Увільнення від роботи у зв’язку зі службою","en":"Release from work for military service","group":"Військовий облік","kind":"Поняття","definition":"Кадрове оформлення відсутності на роботі у зв’язку зі службою та застосовних трудових гарантій.","example":"Наказ посилається на підтвердження служби й визначає дату кадрової зміни.","distinction":"Увільнення не тотожне припиненню трудових відносин. Питання виплат вирішують за окремою підставою.","inputs":["Наказ","Підстава","Дата дії","Застосовні гарантії"],"sourceIds":["service-labor-guarantees","labor-code"],"related":[{"id":"order","relation":"оформлюється через"},{"id":"employment","relation":"змінює стан виконання роботи в"},{"id":"timesheet","relation":"відображається у"}],"aliases":[],"status":"Редакційне пояснення; застосовність норм перевірити","updated":"2026-09-17","validFrom":null,"validTo":null},"outgoing":[{"id":"order","relation":"оформлюється через","concept":{"id":"order","name":"Кадровий наказ","en":"HR order","aliases":[],"group":"Документи й звітність","kind":"Документ","definition":"Управлінський документ, який оформлює кадрове рішення та дату його дії. Має власний номер і життєвий цикл.","example":"Наказ про зміну окладу є підставою для нової версії умов праці.","distinction":"Наказ, заява, табель і розрахунковий листок не замінюють один одного.","inputs":["Вид рішення","Номер","Дата документа","Дата дії","Працівник","Підстава"],"sourceIds":["labor-code"],"related":[{"id":"employment","relation":"змінює умови"},{"id":"leave","relation":"оформлює"},{"id":"register","relation":"реєструється у"}],"status":"Редакційне пояснення","updated":"2026-09-17","validFrom":null,"validTo":null}},{"id":"employment","relation":"змінює стан виконання роботи в","concept":{"id":"employment","name":"Трудові відносини","en":"Employment relationship","aliases":[],"group":"Люди й умови праці","kind":"Відношення","definition":"Зв’язок працівника й роботодавця з визначеними умовами та періодом дії. Зміни умов мають власні дати.","example":"Переведення або зміна окладу посеред місяця впливає на відповідну частину розрахунку.","distinction":"Поточний оклад у картці не описує всі історичні умови.","inputs":["Дата початку","Дата завершення за наявності","Посада","Умови оплати"],"sourceIds":["labor-code"],"related":[{"id":"employee","relation":"має сторону"},{"id":"order","relation":"оформлюється через"},{"id":"salary","relation":"визначає"},{"id":"schedule","relation":"визначає"}],"status":"Редакційне пояснення","updated":"2026-09-17","validFrom":null,"validTo":null}},{"id":"timesheet","relation":"відображається у","concept":{"id":"timesheet","name":"Табель робочого часу","en":"Timesheet","aliases":[],"group":"Час і відсутності","kind":"Документ","definition":"Облік фактичної роботи та відсутностей за днями або годинами з визначеними причинами.","example":"Для дня фіксують відпрацьовані години або вид відсутності.","distinction":"Відсутність запису не означає нуль годин або прогул. Це може бути неповний облік.","inputs":["Працівник","Дати","Години","Коди й підстави відсутності"],"sourceIds":["labor-code"],"related":[{"id":"schedule","relation":"порівнюється з"},{"id":"accrual","relation":"надає дані для"},{"id":"leave","relation":"відображає"}],"status":"Редакційне пояснення","updated":"2026-09-17","validFrom":null,"validTo":null}}],"incoming":[{"id":"military-service","name":"Проходження військової служби працівником","relations":["може бути підставою для"]}],"flows":[{"id":"monthly-payroll","name":"Зарплата за місяць"},{"id":"military-service-start","name":"Початок служби посеред місяця"}]}