{"concept":{"id":"employee","name":"Працівник","en":"Employee","aliases":[],"group":"Люди й умови праці","kind":"Учасник","definition":"Фізична особа в ролі сторони трудових відносин з конкретним роботодавцем. Ідентичність особи зберігають окремо від історії її роботи.","example":"Людину звільнили й згодом прийняли знову: особа та сама, епізод зайнятості новий.","distinction":"Контакт, користувач програми, працівник і підрядник - різні ролі.","inputs":["Ідентифікатор особи","Роботодавець","Історія зайнятості"],"sourceIds":["labor-code"],"related":[{"id":"employment","relation":"бере участь у"},{"id":"payslip","relation":"отримує"},{"id":"contractor","relation":"відрізняється від"}],"status":"Редакційне пояснення","updated":"2026-09-17","validFrom":null,"validTo":null},"outgoing":[{"id":"employment","relation":"бере участь у","concept":{"id":"employment","name":"Трудові відносини","en":"Employment relationship","aliases":[],"group":"Люди й умови праці","kind":"Відношення","definition":"Зв’язок працівника й роботодавця з визначеними умовами та періодом дії. Зміни умов мають власні дати.","example":"Переведення або зміна окладу посеред місяця впливає на відповідну частину розрахунку.","distinction":"Поточний оклад у картці не описує всі історичні умови.","inputs":["Дата початку","Дата завершення за наявності","Посада","Умови оплати"],"sourceIds":["labor-code"],"related":[{"id":"employee","relation":"має сторону"},{"id":"order","relation":"оформлюється через"},{"id":"salary","relation":"визначає"},{"id":"schedule","relation":"визначає"}],"status":"Редакційне пояснення","updated":"2026-09-17","validFrom":null,"validTo":null}},{"id":"payslip","relation":"отримує","concept":{"id":"payslip","name":"Розрахунковий листок","en":"Payslip","aliases":[],"group":"Документи й звітність","kind":"Документ","definition":"Пояснення працівникові складу нарахувань, утримань і суми до виплати за період.","example":"Працівник бачить оклад, доплати, податки та залишок до виплати окремими рядками.","distinction":"Листок пояснює розрахунок, але сам не підтверджує банківську виплату.","inputs":["Працівник","Період","Рядки розрахунку","Підсумки"],"sourceIds":["wage-law"],"related":[{"id":"accrual","relation":"пояснює"},{"id":"deduction","relation":"пояснює"},{"id":"net","relation":"показує"}],"status":"Редакційне пояснення","updated":"2026-09-17","validFrom":null,"validTo":null}},{"id":"contractor","relation":"відрізняється від","concept":{"id":"contractor","name":"Підрядник","en":"Contractor","aliases":["ЦПХ","ФОП"],"group":"Люди й умови праці","kind":"Учасник","definition":"Особа або організація, які виконують роботи чи надають послуги за цивільним договором. Податковий статус є окремою ознакою.","example":"ФОП надає послугу за договором і документує результат.","distinction":"ЦПХ з фізичною особою та договір з ФОП не означають однакове оподаткування.","inputs":["Вид договору","Статус сторони","Період і зміст роботи","Підтвердження результату"],"sourceIds":["tax-code","esv-law"],"related":[{"id":"employee","relation":"відрізняється від"},{"id":"document","relation":"підтверджує результат через"}],"status":"Редакційне пояснення","updated":"2026-09-17","validFrom":null,"validTo":null}}],"incoming":[{"id":"military-records","name":"Військовий облік у роботодавця","relations":["стосується"]},{"id":"military-booking","name":"Бронювання працівника","relations":["стосується"]},{"id":"analytics","name":"Аналітичний вимір","relations":["має приклад"]},{"id":"employment","name":"Трудові відносини","relations":["має сторону"]},{"id":"contractor","name":"Підрядник","relations":["відрізняється від"]},{"id":"entitlement","name":"Право і залишок відпустки","relations":["обліковується для"]},{"id":"benefit","name":"Податкова соціальна пільга","relations":["залежить від обставин"]}],"flows":[{"id":"monthly-payroll","name":"Зарплата за місяць"},{"id":"military-hiring","name":"Прийняття працівника"},{"id":"annual-leave","name":"Щорічна відпустка"}]}