{"edition":{"version":"0.8.0","updated":"2026-09-17","jurisdiction":"UA","language":"uk","origin":"Codex","review":"Редакційна версія. Фахову перевірку правил ще не завершено."},"calculations":[{"id":"sick-basic","name":"Лікарняний: середня, відсоток і дні","formula":"Включений дохід / календарні дні × відсоток × оплачувані дні","inputs":["Дохід і знаменник, визначені за Порядком № 1266","Підтверджений відсоток","Дні поточного листка та попередні дні того самого випадку","Окрема перевірка обмежень"],"example":"360 000 / 360 × 70% × 10 = 7 000 грн до утримань. Усі вхідні величини синтетичні.","limits":"Навчальна арифметика звичайного випадку. Без автоматичного визначення права, обмежень і податків.","sourceIds":["average-1266","pfu-sick-percent","pfu-sick-sequence"],"documentIds":["sick-calculation","insurance-evidence"],"href":"/sick-leave#example"},{"id":"salary-time","name":"Оклад за частину місяця","formula":"Оклад / норма годин × оплачувані відпрацьовані години","inputs":["Оклад для відповідного відрізка","Норма за застосовним графіком","Відпрацьовані години","Доплати й гарантії перевіряються окремо"],"example":"30 000 / 160 × 120 = 22 500 грн. Це умовний приклад погодинної пропорції окладу.","limits":"Не визначає мінімальну гарантію, надурочні, нічні, премії або правила для всіх систем оплати.","sourceIds":["wage-law","labor-code"],"documentIds":["time-record","payslip-record"],"href":"/payroll-month?case=salary-change"},{"id":"net-payment","name":"Від нарахування до залишку виплати","formula":"Нараховано − утримання − уже виплачено = залишок","inputs":["Погоджені нарахування","Окремо визначені утримання","Підтверджені попередні виплати"],"example":"30 000 − 6 900 − 10 000 = 13 100 грн. Утримання тут є готовим умовним входом.","limits":"Арифметичний зв’язок; ставки і бази треба встановити окремо.","sourceIds":["wage-law","tax-code"],"documentIds":["payslip-record","payment-evidence"],"href":"/workshop"}]}